Suchen in einer Beziehung beide den beruflichen Erfolg, entstehen oft Herausforderungen. Flexibilität ist dann besonders wichtig - vor allem, wenn der Wechsel des Partners zu einer neuen Arbeitsstelle auch den Wechsel des Wohnortes und damit des eigenen Arbeitsplatzes bedeutet. Kompromissbereit müssen sich in solch einer Situation auch die Unternehmen zeigen. Sie verlieren qualifiziertes Personal oder können Bewerber nicht einstellen, wenn die berufliche Perspektive für den Partner fehlt. An diesem Punkt unterstützt das Netzwerk „Karriere für 2“. Es dient als Kommunikationsplattform zwischen einer Vielzahl Thüringer Firmen und schafft Transparenz über deren offene Stellen. Unternehmen können so ihre Mitarbeiter binden und Fachkräfte auch im Doppelpack eine Anstellung finden.
Für Unternehmen
Häufig erleben Sie als Unternehmer, dass Bewerber gern eine Beschäftigung bei Ihnen aufnehmen würden, dabei aber die Frage stellen: Gibt es für meinen Partner auch eine berufliche Perspektive in Thüringen? Oder einer Ihrer Mitarbeiter trägt sich mit dem Gedanken zu kündigen, da der Lebenspartner keine Anstellung im Freistaat findet? Genau in diesen Situationen greift das Netzwerk „Karriere für 2“ ein, um Ihren Mitarbeiter zu binden oder um eine weitere Anstellung in der Region zu ermöglichen.
Werden auch Sie Mitglied und profitieren Sie über „Karriere für 2“ von einer umfassenden Beratung zu speziellen Fachkräftethemen, vom Know-how regionaler Arbeitsmarktexperten und von dem Austausch mit allen Netzwerkpartnern!
Für Mitarbeiter
Sie arbeiten bereits in Thüringen, aber ihrem Partner fehlt die berufliche Perspektive im Freistaat? Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber doch einmal auf „Karriere für 2“ an! Wird Ihr Unternehmen Mitglied im Netzwerk oder ist es bereits, ergeben sich vielleicht auch für Ihren Partner neue Chancen auf eine Anstellung in Thüringen. Die Arbeitsmarktexperten von „Karriere für 2“ kümmern sich in Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihrem Arbeitgeber um einen passenden Kontakt innerhalb des Unternehmensnetzwerks.*
*dieser Service richtet sich ausschließlich an die Lebenspartner von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Netzwerkmitglieder.
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